Pela primeira vez, o Instituto do Emprego e Formação Profissional distinguiu o Município da Sertã como “Entidade Empregadora Inclusiva” na edição 2025, numa iniciativa que se destina a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência.
A decisão foi tomada em julho em reunião do júri da Marca Entidade Empregadora Inclusiva, constituído por representantes das associações empresariais, sindicais, organizações da economia social, organizações de entidades que apoiam pessoas com deficiência e da administração pública.
Município da Sertã integrava na sua estrutura organizacional um total de 21 pessoas trabalhadoras portadoras de deficiência (17 colaboradores com contrato individual de trabalho sem termo em regime de emprego apoiado em mercado aberto e quatro colaboradores no quadro da autarquia), o que representa mais de 7% do total do universo de trabalhadores da entidade.
A Marca Entidade Empregadora Inclusiva é atribuída de dois em dois anos, nos anos ímpares, e reconhece as práticas dos empregadores nos dois anos anteriores à candidatura, encontrando-se atualmente na sua 5.ª edição. Tem como destinatários entidades empregadoras que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam por práticas de referência nos domínios do recrutamento, desenvolvimento e progressão, manutenção e retoma, acessibilidades, serviço e relação com a comunidade.
